empowerment
美 [emˈpaʊrmənt]英 [ɪm'paʊəmənt]
        - n.授权
- 网络赋权;培力;充权
 empowerment
empowermentempowerment
赋权
赋权理论的核心概念有赋权(empowerment)、权力(power)、无权(powerlessness)和社会分层(stratification)。Empo…
                授权
授权(empowerment)是领导者通过为员工和下属提供更多的自主权,以达到组织目标的过程。授权是领导者智慧和能力的扩 …
                培力
这些培力(empowerment)工作应采定期训练、巡回服务、观摩学习等方式来进行,培力的主题,以财务管理、方案设计,及 …
                充权
同问充权(Empowerment)的具体解释是什么啊? 提问者采纳 2008-03-24 22:15 landysmile | 分类:心理学  请问在心理学范畴, …
                灌能
  灌能(empowerment)——支持解决社会问题的创新计划和非政府机构,以达到助人自助的目标;   环境(environment)—— …
                赋能
- 赋能(Empowerment): 为残障人士提供多样化的就业机会,发挥其能力和潜力黑暗中对话(中国)的项目之一“黑暗中对话”提供完 …
                赋权增能
赋权增能(empowerment)的概念终于开花结果,逐渐成为欧美教育的主流了。连日本的社会福利机构也已经逐渐导入赋权增 …
                1
        
      2
        
      3
        
      4
        
      5
        
      6
        
      7
        
      8
        
      9
        
      10
        
      11
        
      12
        
      13
        
      14
        
      16
        
      17
        
      18
        
      19
        
      21
        
      22
        
      23
        
      24
        
      25
        
      26
        
      27
        
      28
        
      29
        
      30
        Psychological empowerment was a mediator in the relationship between benevolence leadership and job involvement.
