程程小名打分

如果程程是一个人的名字，并且你想对她的某种表现或成就进行打分，你可以按照以下步骤进行：

1. **确定评分标准**：首先需要明确评分的标准，比如可以是工作表现、学习能力、道德品质等方面。

2. **设置评分范围**：确定评分的具体范围，例如是1-10分，还是0-100分。

3. **根据表现打分**：根据程程的具体表现，按照设定的标准进行打分。

以下是一个简化的例子：

- 如果我们以程程的工作表现为评分标准，可以将标准分为以下几项：

- 工作效率

- 团队合作

- 创新能力

- 我们可以为每一项设置1-10分的评分。

- 假设你对程程的工作表现评分如下：

- 工作效率：8分

- 团队合作：9分

- 创新能力：7分

- 那么，程程的总分为 \(8 + 9 + 7 = 24\) 分。

- 如果你选择的是0-100分，可以先将每个项目分转换为0-100分的比例，然后相加得到总分。

最终，你需要根据实际情况和个人感受来给程程打分。记住，评分的目的不是单纯为了评判，更重要的是通过反馈来帮助程程了解自己的优势和需要改进的地方。